當前位置:江苏快3走势图 >> 政務動態 >> 公示公告 >> 正文

甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省市場監督管理局甘肅省藥品監督管理局
關于印發《甘肅省工程系列食品藥品工程專業職稱評價條件標準(試行)》的通知

發布日期: 2018-12-21 來源: 打印 關閉

甘人社通〔2018〕493號


各市州人力資源和社會保障局、市場監督管理局、藥品監督管理局,蘭州新區組織部,省直各有關部門,各企業集團,中央在甘有關單位:

現將《甘肅省工程系列食品藥品工程專業職稱評價條件標準(試行)》印發你們,請遵照執行。試行中出現的問題請及時反饋省職改辦、省藥監局人事處,以便修改完善。


甘肅省人力資源和社會保障廳        甘肅省市場監督管理局        甘肅省藥品監督管理局


2018年12月18日



甘肅省工程系列食品藥品工程專業職稱評價條件標準(試行)


第一章  總  則


第一條  為發揮好人才評價指揮棒作用,科學、客觀、公正地評價食品藥品工程專業人才的品德、能力、業績貢獻,讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感,引導激勵廣大食品藥品工程專業技術人才為實現中華民族的偉大復興而奮斗,特制定本評價條件標準。

第二條  本條件標準適用于全省各類企事業單位中從事食品工程、制藥工程、食品藥品和醫療器械檢驗檢測等(簡稱食品藥品工程)領域的工程技術人才。

第三條  本條件標準主要評價全省作出貢獻人才正常晉升、作出突出貢獻人才破格晉升職稱,包括正高、副高和中級3個層級,名稱分別是:正高級工程師、高級工程師和工程師,分別與事業單位專業技術崗位等級相對應,正高級工程師對應一至四級,高級工程師對應五至七級,工程師對應八至十級。評價的職稱在全省范圍有效。

第四條  本專業初級職稱(助理工程師、技術員)和大中專畢業生轉正定級,由用人單位(無人事管理權的由單位主管部門)對其德、能、勤、績、廉全面考核認定,不再由評委會評審認定。其中,助理工程師對應十一至十二級,技術員對應十三級。

第五條  對縣(市、區)以下基層單位(含甘南、臨夏州屬單位,下同)高級職稱實行單獨評審,評價的職稱在全省基層范圍有效,條件標準另行制定。鼓勵基層作出貢獻人才、作出突出貢獻人才按本條件標準申報,但同一年度不得同時申報全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。

第六條  符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》食品藥品工程專業的下列人才,可不受專業、學歷、論文、臺階等限制直接申報評價副高級職稱:

(一)全省做出重大貢獻人才。

(二)從國內外引進的高層次人才、急需緊缺人才。

(三)全省新興產業、身懷絕技的特殊人才。

(四)甘南、臨夏州引進人才。


第二章  品德條件標準


第七條  品德條件標準。擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守《憲法》及法律法規,踐行社會主義核心價值觀,廉潔奉公,具有良好的職業道德、社會責任感、職業操守和從業行為,以信念、人格、實干立身。任現職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第八條  評價方式。品德考核一般由單位黨組織負責,以定性評價為主,盡量實現量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察,獲得優秀黨員、優秀黨務工作者、道德模范等稱號的,同等情況下優先推薦申報。

第九條  有下列情形之一者屬品德有問題:

(一)在食品藥品工程專業工作及其他場合,有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策言行的,或存在損害國家利益、社會公共利益行為的,或違背社會公序良俗行為的。

(二)存在違反食品藥品工程領域職業道德相關行為的。

(三)存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。

第十條  對品德有問題者實行“零容忍”,并建立“黑名單”制度。

(一)對品德考核不合格者,按年度考核“連續考核合格及其以上間斷的”情形對待,即申報當年之前的3個考核年度必須為合格及以上。

(二)對經查實的申報造假、弄虛作假、暗箱操作、學術不端、無實質貢獻的虛假掛名等行為,除“一票否決”、撤銷職稱外,根據或參照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》給予相應紀律處分。


第三章  正高級工程師能力、業績貢獻條件標準


第一節 能力條件標準


第十一條  專業能力。具有全面系統的專業理論和實踐功底,科研水平、學術造詣或科學實踐能力強,全面掌握本專業國內外前沿發展動態,長期在本專業一線工作,工作業績突出,能夠主持完成本專業領域重大項目,能夠解決重大疑難問題或掌握關鍵技術。在本專業領域具有較高的知名度和影響力,在突破關鍵核心技術和自主創新方面有突出貢獻,發揮了引領和示范作用。

第十二條  技術能力。必須具備下列條件之一:

(一)在完成的項目中,受到省級以上科技獎勵,或主持研制開發的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產,可比性技術經濟指標處于國內領先水平。

(二)承擔的重點項目技術報告,經同行專家評議具有國內領先水平,技術論證有深度,調研、設計、測試數據齊全、準確;出版的著作、發表的本領域研究論文,經同行專

家評議具有較高學術價值。

(三)主持完成省部級以上行業技術標準或技術規范的編寫,或指導、培養的中青年學術技術骨干做出突出貢獻。

第十三條  基礎學習能力與實踐經歷。本專業或相近相鄰專業大學本科以上畢業,并任高級工程師滿5年。

第十四條  勝任工作能力。任現職以來,年度考核必須均在合格以上,并至少有一次優秀。連續年度考核合格間斷的,申報當年之前連續3個考核年度必須為合格以上。任現職期間,有如下情形者,不得申報:

(一)紀檢監察部門審查未結束或受處分在處分期內的。

(二)上次評委會評審未通過,又未取得新業績的。

(三)申報當年達到國家規定退休年齡的。

第十五條  知識更新能力。完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的每年的學習任務。

第十六條  學術水平能力。本人獨立撰寫或作為第一撰寫人,在國家核心期刊全文發表本專業學術論文1篇,或獨著或主編(排名第1)正式出版食品藥品工程及相關專業學術專著或列入計劃的教材或譯著1部。

第十七條  幫扶基層經歷。除艱苦條件單位、各類企業和甘南州、臨夏州屬單位除外,其他省、市屬單位中2020年以后晉升職稱的人員,必須有縣以下基層對口單位一年以上的服務或工作經歷。在脫貧攻堅工作中,擔任駐村干部、工作隊長(第一書記)等的時限,計入幫扶基層經歷。

第十八條  對外交往能力。能熟練運用一門外語與國外同行進行交流,并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時,由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第十九條  信息化技術應用能力。能熟練運用計算機技術開展本專業領域設計、制作、分析。確實需要評價計算機水平時,由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。


第二節  正常晉升業績貢獻條件標準


第二十條  達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一:

(一)達到下列條件標準1項:

1.國家級。獲國家級表彰1次,參考其它業績;或獲國家級科技獎二等獎(第6名后定額內人員)1次;或完成(前5名)國家科技部下達的國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項,通過結題驗收和成果登記,參考其他業績。

2.全國性。獲全國性表彰1次,并取得第(二)款業績1項;或獲國家部委科技獎勵一等獎(第 3、4、5 名)1次,或二等獎(第2、3、4名)1次,或三等獎(第1、2名)1次;或完成(前5名)國家部委頒布實施的標準1項;或完成(前4名)國家部委下達的全國性項目1項,通過結題驗收和成果登記,并取得第(二)款業績1項。

3.省級。獲省級表彰1次,并取得第(二)款業績 2 項;或獲省級科技獎一等獎(第3、4名)1 次,或二等獎(第2、3名)1次;或完成(前3名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項;或完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項,通過驗收結題和成果登記,并取得第(二)款業績1項。

4.其它。獲國家部委科技獎勵一等獎(第 6、7名)或省級科技獎一等獎(第 5、6名)1次并獲國家部委、省級二、三等獎(定額內人員)任意1次;或獲省級科技獎三等獎(第1名)1次并取得第(二)款業績 1 項。

(二)達到下列條件標準3項:

1.作為定額內人員,獲省級科技獎三等獎以上1次,或獲市廳級科技獎一、二等獎(前2名)1 次。

2.完成(前7名)國家市場監管部門、國家藥典委下達并頒布實施的標準提高、補充檢驗方法1項;或完成(前5名)省市場監管部門頒布實施的標準、規程、規范 2項。

3.完成(前2名)市廳級本專業重點科研項目2項,并通過驗收結題和成果登記。

4.獲國際專利(前3名)1項,或獲國家發明專利(前2名)2項;或作為第1完成人,獲國家發明專利1項并獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利4項。上述專利必須與本專業相關,除國際專利外,至少1項獲得成果轉化,并提供佐證轉化的依據。

5.作為第一作者或通訊作者發表的本專業論文被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI-S(科學技術會議錄索引)收錄1篇;或本人獨立或作為第一撰稿人,在國內核心期刊上發表本專業論文2篇;或本人獨立或作為第一撰稿人,在國家核心期刊上全文發表本專業論文1篇,并在省級學術刊物上全文發表本專業論文2篇。

6.獨著或主編正式出版食品藥品工程及相關專業學術專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫12萬字以上。

7.培養指導至少3名本學科專業人才(以單位安排培養計劃為據),至少1名獲縣委縣政府以上授予的先進稱號1 次。

8.獲得本專業全國技能競賽一、二等獎1次或全省技能競賽一等獎1次、二等獎2次以上。

9.本人研究的課題、項目、發明創造等,雖未列入科技計劃、獲獎,但確實解決了全省本行業、本領域的技術難題,經業內3名及以上同行在職正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

10. 黨的十八大以來,受聘為國家學術刊物編委3年以上;或擔任全國本專業學會常務理事5年以上。

11.任現職前曾獲全國性表彰或全國性科技三等獎(前4名)以上獎勵的,參考其他業績。

以上業績條件標準第1-4項,每達到1項就計算為達到 1 項條件標準,計算夠1項后,超過部分不累計計算。


第三節  破格晉升業績貢獻條件標準


第二十一條  其它條件符合全省統一規定,學歷或資歷雖達不到規定要求,但任現職后工作業績突出,具備下列第(一)款或第(二)款條件標準之一,可破格晉升。

(一)達到下列條件標準1項:

1.國家級。獲國家級表彰1次,參考其它業績;或獲國家級科技獎二等獎(第6名后定額內人員)1次,參考其它業績;或完成(前4名)國家科技部下達的國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項,通過驗收結題和成果登記,參考其他業績。

2.全國性。獲全國性表彰1次,并取得第(三)款業績 1 項;或獲國家部委科技獎勵一等獎(第3、4 名)1次、或二等獎(第2、3名)1次、或三等獎(第1名)1次,并取得第(三)款業績1項;或完成(前4名)國家部委頒布實施的行業標準1項;或完成(前3名)國家部委下達的全國性項目1項,通過驗收結題和成果登記,并取得第(三)款業績1項;或獲得全國技能競賽一等獎1次,并取得第(三)款業績1項。

3.省級。獲省級表彰1次,并取得第(三)款業績2項;獲省級科技獎一等獎(第 3、4 名)1次、或二等獎(第2、3 名)1次,并取得第(三)款業績1項;或完成(前2名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項,并取得第(三)款業績1項;或完成(前2名)省科技廳下達的省級項目1項,通過驗收結題并進行成果登記,并取得第(三)款業績1項;或獲得全省技能競賽一等獎1次,并取得第(三)款業績 1 項。

(二)達到下列條件標準2項,或達到1項并第(三)款條件標準2項:

1.獲省級科技獎一、二等獎(第 4、5 名)1次,或獲三等獎(前2名)1 次,或市廳級科技獎一等獎(前2名)1 次。

2.完成(參與人員)國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項,或完成(前5名)國家部委下達的全國性項目1項,或完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項,均通過驗收結題和成果登記。

3.完成(前6名)國家部委頒布實施的行業標準、標準提高項目、補充檢驗方法1項,或完成(前4名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項。

4.獲得全國技能競賽二等獎1次。

(三)破格申報業績貢獻條件標準選擇項:

1.獲省級一、二等獎(定額內人員)1次,或獲省級三等獎(前3名)1 次,或獲市廳級獎勵一、二等獎(前3名)1 次。

2.完成(前6名)全國性項目1項,或完成(前3名)省級項目,通過驗收結題并進行成果登記。

3.完成(前2名)省市場監管部門頒布實施的標準、規程、規范2項。

4.完成(前2名)省市場監管部門鑒定驗收的重點科研項目2項。

5.獲國家發明專利 2項(前2名);或作為第1完成人,獲國家發明專利 1項并獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利4項。上述專利必須與本專業相關且至少1項獲得成果轉化,并提供佐證轉化的依據。

6.作為第一作者或通訊作者發表的本專業論文被 SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI-S(科學技術會議錄索引)收錄1篇,或獨立(第一作者)在國內核心期刊上發表論文2篇,或獨立(第一作者)國內核心期刊1篇并發表省級論文2篇。

7.獨著或主編(第1名)正式出版食品藥品工程及相關專業學術專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫12萬字以上。

8.獲全省技能競賽二等獎以上1次。

9.受聘為國家學術刊物編委3年以上;或擔任全國本專業學會常務理事5年以上。  


第四章  高級工程師能力、業績貢獻條件標準


第一節 能力條件標準


第二十二條  專業能力。熟練掌握本專業基礎理論及相關學科基礎理論知識,能夠及時掌握食品藥品工程專業領域國內外現狀和發展趨勢,了解本專業現狀、發展趨勢及相關學科的新進展,能夠解決食品藥品工程技術實踐過程或綜合技術管理中重要技術問題,并能用于實踐。

第二十三條  技術能力。必須具備下列條件之一:

(一)在完成的項目中,受到省部級以上科技獎勵或國家科學技術獎勵工作辦公室認可的社會科技獎勵;參與研制開發的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產,可比性技術經濟指標處于國內較高水平。

(二)作為主要參編者,參與完成省部級以上行業技術標準或技術規范的編寫;作為主要發明人,獲得具有較高經濟和社會效益的發明專利。

(三)參與的重點項目技術報告,經同行專家評議具有較高技術水平,技術論證有深度,調研、設計、測試數據齊全、準確;發表的本領域研究論文,受到同行專家認可。

(四)在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮重要作用,能夠指導工程師的工作和學習。

第二十四條  基礎學習能力與實踐經歷。必須具備下列條件之一:

(一)本專業或相近相鄰專業大學本科以上畢業,任工程師滿5年。

(二)本專業或相近相鄰專業大專畢業,從事本專業技術工作滿20年,并任工程師滿5年。

第二十五條  勝任工作能力。任現職以來,年度考核均在合格以上。連續年度考核合格間斷的,申報當年之前連續3個考核年度必須為合格及以上。任現職期間,有如下情形者,不得申報:

(一)紀檢監察部門審查未結束或受處分在處分期內的。

(二)上次評委會評審未通過,又未取得新業績的。

(三)申報當年達到國家規定退休年齡的。

第二十六條  知識更新能力。完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的每年的學習任務。

第二十七條  學術水平能力。作為第一作者在省級學術刊物上全文發表本專業學術論文1篇。

第二十八條  幫扶基層經歷。除艱苦條件單位、各類企業和甘南州、臨夏州屬單位除外,其他省、市屬單位中2020年以后晉升職稱人員,必須有縣以下基層對口單位一年以上的服務或工作經歷。在脫貧攻堅工作中,擔任駐村干部、工作隊長(第一書記)等的時限,計入幫扶基層經歷。

第二十九條  對外交往能力。能比較熟練運用一門外語與國外同行進行交流,并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時,由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第三十條  信息化技術應用能力。能熟練運用計算機技術開展本專業領域設計、制作、分析。確實需要評價計算機水平的,由用人單位確定評價條件標準和評價方式。


第二節  正常晉升業績貢獻條件標準


第三十一條  須達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一:

(一)達到下列條件標準1項:

1.全國性。獲國家部委科技獎勵二等獎(定額人員)1次或三等獎(前3名)1次;或完成(前7名)國家部委頒布實施的行業標準1項;或完成(前 6名)國家部委下達的全國性項目1項,通過驗收結題和成果登記,并取得第(二)款業績1項。

2.省級。獲省級表彰1次或省級科技獎一等獎(定額人員)1次,參考其它業績;或獲省級科技獎二等獎(第2名后定額人員)1次或三等獎(前2名)1次,參考其它業績;或完成(前 5名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項,參考其它業績;或完成(前4名)省科技廳下達的省級項目1項,通過驗收結題和成果登記,并取得第(二)款業績1項;或獲全省技能競賽一等獎1次,參考其它業績。

3.市廳級。獲市廳級表彰2次;或獲市廳級表彰1次,并取得第(二)款業績1項;或獲市廳級科技一、二等獎(前2 名)1次,參考其它業績。

4.其它。獲縣(區、市)委縣政府表彰1次,并取得第(二)款業績2項;或獲省級科技獎三等獎(定額人員)1次,并獲市廳級科技一、二等獎(前3名)1次;或獲市廳級科技三等獎(前2名)1次并獲縣(區、市)科技一等獎(前2名)1次。

(二)達到下列條件標準 3項:

1.獲廳局級科技獎勵三等獎(前2名)1次,或獲 (縣、區、市)科技進步一等獎(前2名)2次。

2.完成(前6名)省級以上科研項目1項,通過驗收結題和成果登記;或完成(前2名)省級項目子課題,通過驗收結題。

3.完成(前4名)市廳級本專業重點科研項目1項,并通過驗收結題。

4.完成(前3名)國家市場監管部門、國家藥典委下達的標準提高項目、補充檢驗方法1項,并頒布實施;或完成(前3名)省市場監管部門頒布實施的地方標準、行業標準1項。

5.獲國家發明專利(前2名)1項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利3項。上述專利必須與本專業相關且至少1項獲得成果轉化,并提供佐證轉化的依據。

6.完成(前3名)省市場監管部門驗收結題的重點科研項目1項。

7.獲得本專業全省技能競賽二等獎以上1次。

8.本人獨立或作為第一撰稿人,在國家核心期刊上全文發表本專業論文1篇,或在省級學術刊物上全文發表本專業論文2篇以上。

9.獨著或主編正式出版藥學及相關專業學術專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫8萬字以上。

10.培養指導至少2名本學科專業人才(以單位安排培養計劃為據),至少1名獲單位主管部門授予的先進稱號1次。

11.獲得年度考核3次以上優秀。

12.黨的十八大以來,受聘為省級學術刊物編委3年以上;或擔任全省本專業學會常務理事或正、副秘書長5年以上。

13.雖未獲本款所列獎項名稱及名次、榮譽稱號級別、競賽名次等,但其成果確實解決了食品藥品工程領域的重要難題,經業內3名及以上同行正高級專家簽訂誠信承諾實名舉薦。

14.任現職前曾獲省級表彰或省級科技三等獎(前3名)獎勵的,參考其他業績。

以上業績條件1-7項每達到1次就計算為達到1項條件標準。其它計算夠1項后,超過部分不得累計計算。


第三節 破格晉升業績貢獻條件標準


第三十二條  其它條件符合全省統一規定,學歷或資歷雖達不到規定要求,但任現職后工作業績突出,具備下列第(一)款或第(二)款條件標準之一,可破格晉升。

(一)達到下列條件標準1項:

1.全國性。獲全國性表彰1次,參考其它業績;或獲國家部委科技獎勵二等獎(前7名)1次,或三等獎(前2名)1 次;或完成(前4名)國家部委下達的全國性項目1項,均通過驗收結題和成果登記;或獲全國技能競賽一、二等獎 1 次。

2.省級。獲省級表彰1次,并取得第(三)款業績1項;或獲省級科技獎一等獎(前8名)1次;或獲省級科技獎二等獎(前6名)1次,或三等獎(第1名)1次;或完成(前 3 名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項;或完成(前 2 名)省科技廳下達的省級項目1項,通過驗收結題和成果登記,并取得第(三)款業績1項;或獲得全省技能競賽一等獎1次,并獲第(三)款業績1項。

3.市廳級。獲市廳級表彰2次,并取得第(三)款業績 1 項;或獲市廳級科技一等獎(前2名)1 次,并取得第(三)款業績 1項。

(二)達到下列條件標準2項,或下列1項并達到第(三)款條件標準 2項:

1.獲省級二等獎(前7名)1次;或獲省級三等獎(前3 名)1次;或獲市廳級科技獎一、二等獎(前2名)1次。

2.完成(參與人員)國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項,通過驗收結題和成果登記。

3.完成(前6名)國家部委頒布實施的標準提高項目、補充檢驗方法1項,或完成(前5名)省市場監管部門頒布實施的地方標準1項。

4.完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項,通過驗收結題。

5.獲得全省技能競賽二等獎1次。

(三)破格申報業績貢獻條件標準選擇項:

1.獲省級一、二等獎(定額內人員)1次,或獲省級三等獎(前6名)1次,或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(前 4 名)1 次,或獲市廳級科技獎三等獎(前2名)1次,或獲市 (縣、區)科技獎一等獎(第1名)2次。

2.完成(前4名)省級科研項目,或完成(前2名)省級子課題、市廳級科研項目,通過驗收結題和成果登記。

3.完成(前5名)省市場監管部門頒布實施的標準、規程、規范2 項。

4.完成(前2名)省市場監管部門鑒定驗收的重點專項科研項目2項。

5.作為前2名完成人,獲得與本專業相關的國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲得國家發明專利1項。上述專利必須與本專業相關且至少1項獲得成果轉化,并提供佐證轉化的依據。

6.作為第一作者在國家核心期刊(不含增刊、副刊、???、專輯)上全文發表本專業論文2篇以上,或在國家核心期刊上全文發表本專業論文1篇,并在省級學術刊物上全文發表本專業論文 2篇以上;或被 SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI-S(科學技術會議錄索引)收錄 1 篇。   

7.獨著或主編正式出版本專業學術專著、列入計劃教材或譯著1部,或作為合作者撰寫12萬字以上。

8.獲市廳級學術帶頭人、勞動模范、先進工作者等稱號。


第五章  工程師能力、業績貢獻條件標準


第一節 能力條件標準


第三十三條 專業能力。熟練掌握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業技術標準和規程,了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢,取得有實用價值的技術成果。

第三十四條 技術能力。必須具備下列條件之一:

(一)取得食品藥品工程專業相關有實用價值的技術成果。

(二)具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力,能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。

(三)具有一定的技術研究能力,有為解決復雜技術問題而撰寫的研究成果或技術報告。

(四)具有指導和培訓助理工程師的能力。

第三十五條 基礎學習能力與實踐經歷。本專業或相近相鄰專業中專以上畢業,任助理工程師4年以上。

第三十六條 勝任工作能力。任現職以來,年度考核均在合格以上。連續年度考核合格間斷的,申報當年之前連續3個考核年度必須為合格及以上。任現職期間,有如下情形者,不得申報:

(一)紀檢監察部門審查未結束或受處分在處分期內的。

(二)上次評委會評審未通過,又未取得新業績的。

(三)申報當年達到國家規定退休年齡的。

第三十七條 知識更新能力。完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的每年的學習任務。

第三十八條 學術水平能力。提供本人食品藥品專業技術工作報告或其它能反映本人工作能力和業績的總結1份。

第三十九條 對外交往能力。能比較熟練運用一門外語,并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時,由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第四十條 信息化技術應用能力。能比較熟練運用計算機技術開展本專業領域設計、制作、分析。確實需要評價計算機水平時,由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。


第二節  正常晉升業績貢獻條件標準


第四十一條 達到下列條件標準1項:

1.獲廳局級科技獎勵三等獎(定額內人員)1次,或獲 (縣、區、市)科技進步一等獎(前6名)1次。

2.參與完成(定額內人員)省級以上科研項目1項,通過驗收結題;或完成(前6名)省級項目子課題1項,通過驗收結題。

3.參與完成(前6名)市廳級本專業重點專項科研項目 1項,通過驗收結題。

4.參與完成(定額內人員)國家市場監管部門、國家藥典委下達的標準提高項目、補充檢驗方法1項,并頒布實施;或完成(前6名)省市場監管部門頒布實施的地方標準、行業標準1項。

5.獲國家發明專利(定額內人員)1項;或獲(前2名)國家實用新型專利1項。

6.完成(前6名)省市場監管部門的科研項目1項,并通過驗收結題。

7.獲得本專業全省技能競賽三等獎以上1次。

8.完成能夠體現本人主要工作業績的技術工作報告1份,在省級學術刊物上全文發表本專業論文 1篇可代替技術工作報告。

9.培養指導至少1名本學科專業人才(以單位安排培養計劃為據)。

10.獲得年度考核2次以上優秀。

以上業績條件1-5項每達到1次就計算為達到1項條件標準。其它計算夠1項后,超過部分不得累計計算。


第三節 破格晉升業績貢獻條件標準


第四十二條 其它條件符合全省統一規定,學歷或資歷雖達不到規定要求,但任現職后工作業績突出,具備正常晉升業績條件的2項以上,可破格晉升。


第六章  附  則


第四十三條  申報人員要認真履行崗位職責,完成本職工作任務,品德、能力、業績貢獻條件標準必須同時具備。業績條件標準如無特殊說明,均為任現職以來取得。

第四十四條  本條件標準中的“國家級”指以黨中央、國務院單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵;“全國性”指國家部委面向全國該行業領域進行的表彰、科技獎勵;“省級”指省委、省政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵。本條件標準將“市州級”和“廳級”簡稱“市廳級”?!笆兄菁墶敝甘兄菸?、市州政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵,“廳級”省直廳局面向全省該行業領域進行的表彰、科技獎勵。

第四十五條  為增強專業技術人才成就感、獲得感,適當區別省級和部級,獲省級獎勵按“全省知名”對待,獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關部委面向全國該行業領域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等,按適當高于省級低于國家級對待,即按“全國性”對待。比如,獲省級科技獎一等獎(第 3、4 名)1 次,可破格申報正高職稱,獲國家部委的全國性科技獎勵放寬至第5名。

第四十六條  本條件標準的“參考其它業績”,主要看是否有其它比較突出的業績做支撐;“幫扶基層經歷”指參加工作以來有1年以上縣以下基層工作經歷即可。2016年底前和2017年后的科技獎項、榮譽稱號、定額人員、集體成果使用等認定,按《關于當前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》(甘職改辦〔2018〕24號)執行。大學本科以上畢業是指同時取得畢業證和學位證?!耙陨稀薄耙韵隆本炯墑e。

第四十七條  國家級論文已由權威期刊調整為核心期刊,以論文發表當年該期刊是否為核心期刊為準。過去已經在我省權威期刊目錄范圍期刊發表的論文,可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、???、專輯、內部期刊、論文集等。

以第一作者或通訊作者發表在1區和2區(根據中科院JCR期刊分區(大類))的SCI論文的,或發表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》《求是》等期刊,或被《新華文摘》全文轉載論文的,對論文篇數不作要求。

獲省級科學技術獎一、二等獎的定額人員,可代替1篇核心期刊論文,獲省級科學技術獎三等獎的定額人員,可代替1篇省級論文。獲1項發明專利(前2名)授權的,可代替1篇省級論文要求。

省級論文以查詢國家新聞出版廣電總局網站公布的期刊結果為準。沒有紙質期刊為依托的電子期刊暫不予認可。

第四十八條  同一成果(項目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎,或同時獲幾個級別的獎勵,只能按最高級別計算 1 次,不重復計算。同年度同一先進稱號按最高級別認定。未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節、內容或字數的,不作為本人業績成果。

第四十九條  本評價條件標準中的破格主要指:不具備規定學歷、未達到任職年限、專業明顯不對口等,規定了總專業年限的還包括未達到規定的總專業年限??梢詥纹?、雙破、多破。

第五十條  同一成果(項目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎,或同時獲幾個級別的獎勵,只能按最高級別計算1次,不重復計算。同年度同一先進稱號按最高級別認定。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節、內容或字數的,不作為本人業績成果。

第五十一條  本條件標準未涉及的相關事項按《關于按系列(專業)修訂或制定我省職稱評價條件標準的指導意見》(甘人社廳發〔2018〕27號)等文件規定執行。

第五十二條  本條件標準由甘肅省人力資源社會保障廳、甘肅省市場監督管理局、甘肅省藥品監督管理局負責解釋。

第五十三條  本條件標準從下發之日起試行,有效期至2020年12月31日。

瀏覽次數:
江苏快3走势图